HR Administrator

Locatie: Barneveld, Gelderland, Nederland
Salaris: competitive
Sectoren: Support
Soort functie: Freelance
Solliciteren

HR Administrator

  • Locatie: Barneveld
  • Contract: 40 uur
  • Salaris: €2400,- / €2700,-

Waar ga je werken:

Je zult werkzaam zijn voor een internationale organisatie waar de mensen centraal staan. Als groeiende organisatie realiseren zij zich dat je moet investeren in je personeel als je deze groei wil vasthouden. De verschillende Business Units van de organisatie hebben een HRBP en vanuit het HR Shared Service Centre in Barneveld wordt de personeelsadministratie gevoerd. Als HR Administrator maak je deel uit van het HR Shared Service Centre waar je samen met drie collega's en samen verantwoordelijk bent voor de personeelsadministratie van bijna 800 collega's.

Enkele verantwoordelijkheden van de HR Administrator:

Als HR Administrator maak je onderdeel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de gehele personeelsadministratie. De salarisadministratie wordt extern geregeld, maar uiteraard sta je ook in contact met deze partij. Het Shared Service Centre is altijd bezig met het optimaliseren van de bestaande processen en het ontwikkelen van nieuwe processen. Nu je als Team verantwoordelijk als geen ander weet waar een eventuele verbeterslag te behalen valt, wordt van een ieder zijn/haar input gevraagd. Het doel is om alle werknemers binnen de organisatie te voorzien van goede informatie, processen en systemen om hen zo zelfstandig mogelijk hun HR zaken te laten regelen.

  • Je verzorgt alle correspondentie en administratie die horen bij de in-, door- en uitstroom van personeel;
  • Doorvoeren van personeelsmutaties en het up to date houden van het personeelsinformatiesysteem (Workday / ADP);
  • Je beantwoordt eerste lijns HR gerelateerde vragen van zowel de medewerkers als hun managers;
  • Je treft voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van de salarisadministratie;
  • Je ondersteund bij HR Projecten.

Profiel van de HR Administrator:

  • Afgeronde HBO/Bachelor;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van HR processen omtrent in- en uitstroom;
  • Kennis van payroll is een plus!;
  • Je bent een energieke teamplayer;
  • Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels;
  • Je hebt en pro-actieve houding en bent leergierig!

Interesse of nieuwsgierig?

Reageer dan direct via de website of neem contact op met Thisiera Badal via badal(a)jpgray.nl, ik vertel je graag meer! LET OP, het betreft een fulltime positie, het is niet mogelijk om minder te werken.

Solliciteren