HR Business Partner

Locatie: Amsterdam, North Holland, Netherlands
Salaris: £5400 - £6400 per month + competitive
Sectoren: Support
Soort functie: Freelance

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan als HR Business Partner? Momenteel zijn wij voor een van onze opdrachtgevers in Amsterdam op zoek naar een senior HR Business Partner die ruime ervaring heeft binnen een internationale organisatie, bij voorkeur binnen een productie- en/of FMCG omgeving. Ben jij discreet en sta je stevig in je schoenen? Solliciteer dan direct!

Senior HR Business Partner
Amsterdam

Waar ga je werken?
De organisatie waar je werkzaam bent is een multinational binnen de voedingsmiddelen industrie waarvan het kantoor is gevestigd in Amsterdam. Wanneer je aankomt op kantoor zie je mooi ingerichte open ruimtes. Binnen deze organisatie werkt een groep van enthousiaste mensen met passie voor het product dat zij maken en verkopen.

Wat ga je doen?
Als senior HR Business Partner draag je bij aan het succes van de organisatie door proactief advies en ondersteuning te bieden aan EMEA manufacturing partners (werknemers) en (lijn)managers. Door middel van coaching en het bieden van deskundige kennis zorg je ervoor dat managers hun teams effectiever kunnen managen en bereid je ze voor op de toekomstige ontwikkeling en groei van het bedrijf.

Wat zijn enkele van de werkzaamheden?
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken voor Nederland. Je bent budget verantwoordelijk en verleent je support aan de fabriek van de organisatie (+- 50 FTE).

  • Je biedt deskundige kennis aan het lokale management over HR kwesties, betrokkenheid, organisatiestructuren en veranderingsprojecten;
  • Het co├Ârdineren, verbeteren en implementeren van de specifieke HR processen in de fabriek binnen de werkingssfeer van de organisatiecultuur en -structuur;
  • Het uitvoeren van de payroll- en verzuimadministratie;
  • Implementeert strategische en operationele plannen;
  • Je informeert werknemers over HR-programma's en diensten;
  • Je hebt contact met het internationale HR-team over productieprogramma's en kalibratiesessies;
  • In samenwerking met Talent Acquisition EMEA en de preferred suppliers, ondersteun je de recruitmentactiviteiten.

Wat is jouw profiel?
Je bent of bezit:

  • Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM;
  • Uitstekende kennis van het Nederlands arbeidsrecht;
  • 5 jaar ervaring in een vergelijkbare positie als HR Business Partner / HR Manager;
  • Vloeiend in Nederlands & Engels;
  • Kennis van payroll- en verzuimadministratie is een must;
  • Ervaring binnen een productie- en/of internationale omgeving is een plus;
  • Ervaring met SAP is een plus;
  • Je begrijpt hoe je met diverse culturen het beste om kan gaan & bent discreet;
  • Je werkt gestructureerd en bent communicatief sterk in zowel woord als geschrift.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Marktconform salaris met mooie extra benefits;
  • 25 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 40-urige werkweek (32 uur is bespreekbaar);
  • Voldoende parkeergelegenheid nabij kantoor.

Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze vacature van HR Business Partner? Solliciteer nu online, of neem contact op met Margriet Klarenbeek via m.klarenbeek(a)jpgray.nl voor meer informatie over deze functie.