HR Business Partner

Locatie: Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Salaris: competitive
Sectoren: Support
Soort functie: Freelance
Solliciteren

Ben je klaar voor een volgende uitdaging als HR Business Partner en heb je minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke rol? Ben je een expert als het aankomt op verbinden en werk je graag in een dynamische bedrijfscultuur?

HR Business Partner

Over de organisatie

Je zult werkzaam zijn voor een vooraanstaande internationale recruitmentorganisatie, met kantoren over de hele wereld. Als groeiende organisatie in een dynamische markt is het belangrijk om flink investeren te investeren in het personeel en daar is deze organisatie zich zeer bewust van. Middels het in-house Learning & Development Team wordt er veel aandacht besteed aan trainingen door alle lagen van de organisatie heen.

Binnen de positie van HR Business Partner maak je deel uit van het HR Team in Nederland dat bestaat uit drie collega's. In Nederland heeft deze organisatie kantoren in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Eindhoven. Daarbij werk je nauw samen met de collega's van de Belgiƫ, Luxemburg en Spanje.

Enkele verantwoordelijkheden van de HR Business Partner

Binnen het HR team is men op zoek naar een HR Business Partner die het huidige HR Team in Nederland zal leiden. Het is een snelgroeiende organisatie, met een hoop ambitieuze plannen voor de toekomst. Een belangrijke taak binnen deze positie van HR Business Partner is zorgdragen voor een grotere verbinding tussen HR en de business. Daarbij ben je als HR Business Partner bezig met het strategisch opzetten van projecten en ook voor de operationele uitvoering ben je verantwoordelijk. Uiteraard ben je ook HR Business Partner om de directie strategisch te adviseren van het Senior Management op het gebied van HR-zaken;

  • Je trekt de kar binnen het Nederlands HR Team;
  • Het ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid;
  • Het opvolgen van veranderingen in de wet en zorgen voor opvolging hiervan;
  • De HR Business Partner zal ook de directie strategisch adviseren op het gebied van HR zaken;
  • Je bent een sparringpartner voor zowel de HR Director als het Senior Management.

Profiel van de HR Business Partner

Je werkt binnen een salesomgeving, waar het belangrijk is dat je stevig in je schoenen en in de dynamiek van dag mee kunt gaan. Je spreekt met collega's door alle lagen van de organisatie heen, sterke communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands zijn dus een must.

  • Bachelor / Master (bij voorkeur in Human Resources);
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een generalistische positie;
  • Ervaring met leidinggeven;
  • 'Can-do-mentaliteit';
  • Generalistische kennis van HR;
  • Up to date kennis van het Nederlands Arbeidsrecht;
  • Ervaring met casestudies op het gebied van ontslag en verzuim is een pre;
  • Je kan goed projectmatig werken.

Interesse of nieuwsgierig?

Reageer dan direct via de website of neem contact op met Thisiera Badal via t.badal(a)jpgray.nl, ik vertel je graag meer!

Solliciteren