Medewerker HR Service Center (MR-34014822)

Locatie: Zeist, Utrecht, Nederland
Salaris: competitive
Sectoren: Support
Soort functie: Contract
Solliciteren

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan als Medewerker HR Service Center binnen een internationale organisatie? Vind je het leuk om verschillende taken van personeelszaken op je te pakken en wil je je ontwikkelen op HRM vlak? Momenteel zijn wij voor een van onze opdrachtgevers in Zeist op zoek naar een Medewerker HR Services & Advies. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct!

Medewerker HR Service Center

Locatie: Zeist

Taal: Nederlands en Engels

Contract: 36-urige werkweek, 24 maanden (via JP Gray)

Waar ga je werken?

De organisatie is een internationaal bekend bedrijf in de pensioenuitvoering voor werkgevers en hun werknemers. Samen met de HR Business Partners en de medewerkers van HR Beleid, Academy en Recruitment vorm je de kern van de HR-dienstverlening. Jij en je drie naaste collega's binnen het elfkoppige team HR Service & Advies (HR S&A) richten zich op de HR-administratie. Hoewel ieder een eigen aandachtsgebied heeft, is elkaar helpen de gewoonste zaak van de wereld.

Wat ga je doen?

Als medewerker HR Services & Advies ben je medeverantwoordelijk voor het nauwkeurig uitvoeren van de HR administratie en geef je proactieve ondersteuning aan HR adviseurs die voor de business units in de organisatie werken. Daarnaast beantwoord je vragen van leidinggevenden en medewerkers over onder andere de personeelsadministratie, arbeidsvoorwaarden, personele regelingen en werkstromen in ons Afas personeelsinformatiesysteem. Je houdt je HR-kennis up to date en plaatst nieuwtjes en interessante informatie op de HR intranetpagina.

Wat zijn enkele van de werkzaamheden?

  • Meedenken over het verbeteren van de HR systemen en -processen om zo de dienstverlening naar onze interne klanten te optimaliseren.
  • Ondersteuning bieden bij nieuwe HR-initiatieven, zoals de implementatie van extra modules in ons HR-systeem, of het meewerken aan diverse projecten.
  • Zelfstandig de administratie rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers uitvoeren.

Wat is jouw profiel?

Jij komt het beste tot je recht in een functie waarin je nauwkeurigheid combineert met nieuwsgierigheid: wat je niet weet, zoek je graag grondig uit voor je interne klanten. Deze klantgerichte houding neem je ook mee in de gesprekken die je, zowel in het Nederlands als in het Engels, op alle niveaus binnen de organisatie voert. Als flexibele teamspeler pas je je makkelijk aan. Naast de grote vrijheid bij het bepalen van je werktijden, heb je er bijvoorbeeld geen moeite mee om op vrijdag te werken. Het is geven en nemen binnen een team.

Dit neem je ook mee:

  • Je hebt een opleiding op mbo-niveau en een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van HR administratie, bij voorkeur binnen een internationale organisatie, óf je bent een talentvolle starter in het HR-vak met een hbo-diploma op zak.
  • Je hebt actuele kennis van de wettelijke regelgeving op het gebied van HR en arbeidsvoorwaarden.
  • Je hebt en ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur Profit/InSite (AFAS), en affiniteit met procesoptimalisatie en data.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en weet je goed te redden in het Engels.
  • Je hebt een resultaatgerichte, proactieve en integere werkhouding, waarbij je details niet uit het oog verliest.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature van Medewerker HR Service Center en ben je op korte termijn fulltime beschikbaar? Solliciteer nu online, of neem contact op met Natcha Thiangbut via n.thiangbut(a)jpgray.nl voor meer informatie over deze functie.

Solliciteren