Recruitment Business Partner - Geleen (MR-33886403)

Locatie: Geleen, Limburg, Nederland
Salaris: €3600 - €4200 per month + competitive
Sectoren: Support
Soort functie: Freelance
Solliciteren

Heb jij passie voor Human Resources en Recruitment? Wil jij onderdeel zijn van een HR team van een multinational? Heb jij ervaring met werving en selectie en wil je een bijdrage leveren aan de strategie van Human Resources? Dan kan deze vacature misschien iets voor jou zijn:

Recruitment Business Partner

Locatie: Geleen

Contract: Fulltime: 32 - 40 uur per week

Contractduur: 6 maanden met kans op verlenging

Talen: Nederlands en Engels

Salaris: EUR 3.600, - tot 4.200, - bruto per maand op 40 uur per week

Waar ga je werken als Recruitment Business Partner?

Het bedrijf waar je komt te werken is een internationale organisatie en een van de meest innovatieve producenten waar ze materialen en toepassingen leveren in de automotive, elektrische, medische, optische media en bouw & constructie industrieën. De Recruitment Business Partner maakt onderdeel uit van het Human Resources team van vijf collega's.

Wat ga je doen als Recruitment Business Partner?

Als Recruitment Business Partner weet je als geen ander de verbinding te leggen tussen kandidaat, vacature en de organisatie. Je vervult een cruciale rol binnen op gebied van Human Resources door de juiste mensen te werven en het volledige recruitmentproces succesvol te begeleiden en te verbeteren waar nodig. Jouw focus zal vooral liggen op het werven van professionals binnen Productie en Maintenance.

Je zorgt ervoor dat het lijnmanagement van de organisatie jou weet te vinden voor wervingsadvies en het invullen van vacatures. Je verzorgt de kandidaten sourcing, inclusief actieve searching, en voert gesprekken zowel telefonisch als in persoon met kandidaten. Met jouw kennis en werkervaring weet je het lijnmanagement goed te adviseren bij het selecteren van de juiste kandidaat.

Verder word je gedreven door het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk. Jij weet waar jouw doelgroep zich bevindt en je maakt actief gebruik van diverse (online) arbeidsmarktcommunicatiemiddelen en wervingskanalen om kandidaten actief te benaderen. Je bent het gezicht van het bedrijf op de externe arbeidsmarkt. Ook enthousiasmeer je je collega's om hun eigen netwerk in te zetten en krijg je op deze wijze de juiste talenten aan tafel.

  • Je voert de regie over het volledige werving- en selectieproces;
  • Je begeleidt managers bij sollicitatiegesprekken en voert de contractonderhandelingen;
  • Je draagt bij aan de Human Resources Strategie en het Talent Acquisitie beleid.
  • Je voert effectieve (online) arbeidsmarkt campagnes, en neemt hierin initiatieven.
  • Je initieert verbeter processen in het huidige proces en weet deze projectmatig te implementeren;

Welke kwaliteiten heb jij in huis als Recruitment Business Partner?

Je neemt verantwoordelijkheid en je hebt analytisch inzicht als het gaat om procesverbeteringen. Je kan zelfstandig en in een team werken. Daarnaast heb je bewezen dat je het recruitment proces al beheerst.

Een Recruitment Business Partner heeft de volgende kwalificaties en vaardigheden;

  • Bachelor of hoger.
  • Ervaring in recruitment of Human Resources
  • Vloeiend in Engels en Nederlands
  • Mens gericht werken
  • Ambitieus

Interesse?

Fijn! Grijp dan de kans aan om je te binden aan een internationaal bedrijf in een uitdagende functie. Als je geïnteresseerd bent in deze functie solliciteer dan via de website of neem contact op met Sven ter Reehorst via s.terreehorst(a)jpgray.nl.

Solliciteren