“Ik ben Jeroen, Head of Clients bij JP Gray.  Ik ben 32, heb een MSc in Strategie en heb mijn jeugd vooral in het buitenland gewoond. Ik ben in Singapore geboren, maar heb ik ook gewoond in Brazilie, Indonesie, Tsjechie en Bulgarije. “
 
Hoe lang werk je al bij JP Gray?

“Ik ben in dienst sinds 1 oktober 2015. Dus bijna 7 jaar.”
 
Wat is een succesmoment uit je carrière bij JP Gray dat je voor altijd zal bijblijven?

“Er zijn mij twee mooie momenten die mij zullen bij blijven, en dat is dat ik heb kunnen ondersteunen bij het volledig opbouwen van twee distributie teams voor klanten hier in Nederland. Ik heb samen met de klant een volledig recruitment traject mogen inplannen voor 20+ vacatures. Dit begon met het aanstellen van de juiste manager en daarna het opbouwen van het team. Om zo betrokken te zijn bij het proces was een geweldige ervaring.”
 
Wat moet een goede recruitment consultant qua eigenschappen bevatten?

“Empatisch vermogen, doorzetting en overtuigingskracht.”
 
Heb je nog een goede of leuke tip voor je toekomstige collega?

“Wees jezelf. Je bent je als recruiter veel aan het aanpassen afhankelijk van met wie je spreekt, of wat voor kandidaat je zoekt. Echter vind ik dat authenticiteit je altijd het verste brengt.