Privacy en cookie policies

JP Gray, een handelsafdeling van SThree Holdings BV, Katoorgebouw de Geelvinck, Singel 540, 1017 AZ Amsterdam ("JP Gray", "wij, ons, onze") is marktleider op het gebied van online oplossingen voor werving en selectie en personeelsadvertenties. JP Gray treedt op als verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens die worden ingezameld van cliënten die behoefte hebben aan recruitment diensten en voor de verwerking van persoonsgegevens die worden ingestuurd door kandidaten met interesse in geplaatste vacatures.

Deze privacyregeling legt vast hoe uw gegevens worden ingezameld, verwerkt en doorgegeven en wat uw rechten zijn in verband met uw persoonsgegevens.

Verzameling van uw gegevens

Ons hoofddoel is het wervings- en selectieproces te ondersteunen door de behoeften van onze cliënten te matchen met vacatures of kandidaten in de sector. Om aan onze wettelijke en zakelijke verplichtingen te voldoen zamelen wij persoonsgegevens in die u aan ons doorgeeft wanneer u onze Homepage bezoekt. Wij gebruiken deze gegevens om onze dienstverlening aan u te verbeteren en eventuele gebreken daarin te analyseren en te verhelpen. Om gebruik te kunnen maken van onze diensten wordt u gevraagd om persoonsgegevens aan ons door te geven, zoals uw aanspreektitel en naam, uw e-mailadres en telefoonnummer, bedrijfsgegevens en uw zakelijke telefoonnummers. Bovendien krijgt u de mogelijkheid om uw CV op te laden, waarin u uw vaardigheden, kennis en ervaring kunt omschrijven.

In de loop van het wervings- en selectieproces kunnen wij verdere gegevens over u opslaan die van belang kunnen zijn voor een succesvolle plaatsing.

Ons gebruik van uw gegevens

Om onze producten en diensten aan u te kunnen leveren worden uw gegevens door ons bewaard, verwerkt en doorgegeven voor de volgende doeleinden:

• om het wervings- en selectieproces te ondersteunen door uw gegevens te matchen met de kenmerken van vacatures;
• om gegevens over uw kennis en ervaring te laten bekijken door cliënten van ons die naar onze mening wellicht geïnteresseerd zijn in gebruikmaking van uw diensten. Wij geven uw persoonsgegevens alleen door aan cliënten als u ons daarvoor toestemming hebt gegeven.
• Inschrijven op onze "Vacatures per e-mail" service. U kunt deze service gebruiken om per e-mail informatie te ontvangen over de meest recente vacatures die relevant zijn voor uw sector en uw professionele ervaring. Wanneer u informatie ontvangt via de "Vacatures per e-mail" service, kunt u zich op elk gewenst moment afmelden voor updates per e-mail - zie onder "Toegang tot uw persoonlijke gegevens" voor meer informatie;
• om u te informeren over vacatures en opdrachten op tijdelijke basis die naar onze mening interessant voor u kunnen zijn;
• Op de hoogte blijven van het voor uw sector relevante dienstenaanbod van onze externe zakenpartners. U kunt u op elk gewenst moment afmelden voor het ontvangen van dergelijke e-mails. Zie "Toegang tot uw persoonlijke gegevens" hieronder;
• om de commerciële relatie met u als gebruiker van de website te onderhouden.
• om u te informeren over de producten en diensten (in aansluiting op uw sector en professionele interesses) die worden aangeboden door ons of onze groepsondernemingen via relevante marketingberichten. Deze berichten kunnen informatie bevatten over kandidaten en/of consultants die zich recent bij ons hebben aangemeld, workshops voor cliënten, marktnieuws, nieuwe software of trainingen die mogelijk interessant voor u zijn.
• om onze verplichtingen uit tussen u en ons afgesloten contracten te kunnen vervullen.
• om u te informeren over wijzigingen van onze service.

Toegang tot uw persoonlijke gegevens

Het is belangrijk dat u controle hebt over welke communicatie u van ons ontvangt en hoe uw persoonlijke gegevens worden gebruikt. U kunt dit als volgt doen:

Afmelden van onze distributielijst: Wanneer u niet langer e-mailmarketing van ons of de bedrijven in onze groep wilt ontvangen, kunt u de afmeldlink onderaan de marketinge-mails die u van ons ontvangt gebruiken. U kunt ook inloggen op "Uw job alert account" via de website van JP Gray of via de link in uw Job Alert e-mails. Op de pagina "Uw job alert account" kunt u meldingen die u niet langer wilt ontvangen wijzigen of verwijderen.

Neem contact op met uw sollicitatieconsultant in de volgende gevallen:

• U ons wenst te informeren over eventuele wijzigingen in uw informatie of correcties wilt aanbrengen in de in ons bezit zijnde informatie over u;

Neem contact op via [email protected] in de volgende gevallen:

• Als u vragen heeft over de informatie die wij van u hebben
• Als u vragen heeft over hoe we uw persoonlijke gegevens bewaren
• Als U ooit beslist geen marketinge-mails meer te willen ontvangen van ons of de bedrijven van onze groep. Hiertoe e-mailt u naar het bovenstaande e-mailadres of volgt u de link Unsubscribe (Uitschrijven) in een van onze e-mailberichten voor marketing aan u. Vergeet niet dat wij uw gegevens nog altijd kunnen gebruiken bij een vacature of om u te helpen bij het zoeken naar een baan, zelfs als u hebt geweigerd om nog langer marketinge-mails van ons te ontvangen.
• U wenst dat wij uw gegevens niet langer bewaren. Dit mag u ons wanneer ook vragen en wij zullen dan al deze gegevens uit onze database verwijderen.

Doorgeven van uw gegevens

Wij streven ernaar een zo compleet mogelijke service en ondersteuning te bieden voor uw recruitment wensen. Uit onze ervaring blijkt dat kandidaten met specialistische expertise een sterke voorkeur hebben voor contacten met gespecialiseerde recruiters. Dit helpt recruiters om kandidaten aan hun cliënten voor te stellen van hoogstaande kwaliteit. Als onderdeel van de SThree Group maken wij deel uit van een wereldwijd recruitment model dat zich onder verschillende handelsnamen specialiseert in Accountancy & Finance, Banking, Engineering & Energy, Pharmaceuticals & Biotechnology, evenals ICT. Onze handelsnamen (Computer Futures, Huxley Associates, Progressive, Real Staffing Group, JP Gray, Orgtel en Enterprise Partners) worden wereldwijd beheerd door de volgende rechtspersonen.

Hyperlinks

Onze website kan links naar andere websites bevatten. Deze websites vallen buiten onze invloed en worden niet gedekt door deze regeling. Als u andere websites bezoekt door middel van deze links kunnen de beheerders van deze andere sites gegevens over u verzamelen die door hen worden gebruikt in overeenstemming met hun eigen privacyregelingen, die kunnen verschillen van onze regeling.

De kwaliteit van uw gegevens

We vertrouwen erop dat uw informatie volledig, nauwkeurig en actueel is. U wordt verzocht om ons direct te informeren over wijzigingen of onnauwkeurigheden in uw persoonlijke gegevens, door een e-mail te sturen naar [email protected] . Elke keer wanneer u bent ingelogd op de JP Gray website, kunt u uw CV naar wens bijwerken. U kunt inloggen door de link in uw Job Alert e-mails te volgen of hier klikken zodat we u de login-link kunnen toesturen.

Opslag van uw gegevens

Wij bewaren uw gegevens om u in de toekomst wervings- en selectiediensten te kunnen verlenen en de commerciële relatie met u te onderhouden. Als de commerciële relatie wordt beëindigd, zullen wij uw persoonsgegevens in overeenstemming met onze wettelijke verplichtingen verwijderen.

Beveiligingsmaatregelen

Wij hebben passende technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen getroffen om uw gegevens veilig te bewaren en te beschermen tegen bewuste of onbedoelde manipulatie, vernietiging, verlies of ongeoorloofde toegang.

Ondanks onze inspanningen om uw gegevens te beveiligen wijzen wij u erop dat het internet geen veilig communicatiemiddel is. Persoonsgegevens die via het internet worden doorgegeven kunnen door andere mensen worden onderschept. Wij kunnen de veiligheid van persoonsgegevens die u aan ons doorgeeft via deze website daarom niet garanderen. Door gebruik te maken van deze website en uw persoonsgegevens in te voeren aanvaardt u dat u deze website op uw eigen risico gebruikt.

Wijzigingen van deze regeling

Alle toekomstige wijzigingen van onze Cookies- en Privacyregeling worden op deze pagina gepubliceerd. Wij raden u aan de datum van deze regeling te controleren wanneer u onze website bezoekt op eventuele aanpassingen of wijzigingen.

Cookies-regeling

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein bestandje met letter en cijfers dat wij opslaan op uw browser of de harddisk van uw computer, als u daarmee akkoord gaat. Cookies bevatten informatie die wordt overgebracht naar de harddisk van uw computer.

Welke soorten cookies gebruiken wij?

Op onze website maken we gebruik van twee soorten cookies.

1) 'Sessiecookies'

Dit zijn tijdelijke cookies die alleen worden opgeslagen voor de duur van uw bezoek aan de website, of liever gezegd, totdat u de browser afsluit nadat u de website hebt bezocht. Sessiecookies helpen onze website om te onthouden welke keuzes u hebt gemaakt op de vorige pagina, zodat u de gegevens niet opnieuw hoeft in te voeren. Deze cookies van onze website bevatten geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden gebruikt om u te identificeren.

2) 'Permanente cookies'

Dit zijn cookies die op uw computer of toestel blijven staan nadat u onze website hebt bezocht. Deze cookies helpen ons om u als unieke bezoeker te identificeren door een willekeurig gegeneerd cijfer op te slaan.

Waarom gebruiken wij cookies?

Om onze website zo goed mogelijk te laten aansluiten op uw individuele wensen, maken we gebruik van verschillende technieken, waaronder cookies, waarmee wij u van andere gebruikers van de website kunnen onderscheiden.

Wij gebruiken cookies:

• om bezoekers van onze website te herkennen, om het aantal bezoekers te meten en om te weten welke pagina's of delen van pagina's de bezoekers van onze site bekijken.
• Om te zien hoe bezoekers op de website navigeren tijdens hun gebruik, gebruiken we als voorbeeld populaire web analytische diensten van Google Analytics en ClickTale .Web analytische diensten gebruiken cookies om ons te helpen bij het analyseren op welke manier gebruik wordt gemaakt van onze website door bezoekers.. Dit helpt ons om de manier waarop de website functioneert te verbeteren, bijvoorbeeld door te verzekeren dat de bezoekers er gemakkelijk in slagen om hetgeen te vinden waarnaar ze op zoek zijn.. ClickTale, bijvoorbeeld, verzamelt geen persoonlijk identificeerbare informatie(PII) die de gebruiker niet vrijwillig invoert op de website. Voor meer informatie over de manier waarop cookies gebruikt worden op de websites van Google en ClickTale Privacy sites verwijzen wij u http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=nl en http://www.clicktale.com/privacy;
• Om advertenties en marketing die we aan onze bezoekers aanbieden te verbeteren en waar te nemen, dit op basis van de interesses en activiteiten van onze bezoekers.
• Binnen onze online sollicitatieformulier en de personeel-zoekfunctie In geval de cookies niet zijn ingeschakeld, zullen onze cliënten geen mogelijkheid hebben om de personeel-zoekfunctie op onze website te gebruiken.

Samengevat, door gebruik te maken van cookies, kunnen wij uw gebruikservaring verbeteren wanneer u onze website bezoekt en kunnen wij voortdurend onze website en onze diensten aan u verbeteren. Onze cookies zijn vastgelegd in onze browser en we nemen aan dat u deze accepteert door uw voortdurende gebruik van onze website .U kunt sommige cookies uitschakelen zoals hieronder staat beschreven. In geval u deze cookies uitschakelt, kunnen wij niet garanderen hoe de website zal functioneren.

Het in- en uitschakelen van cookies

Door cookies te accepteren zorgt u ervoor dat u optimaal gebruik kunt maken van onze website.

De meeste browsers accepteren cookies automatisch, maar u kunt deze functie op elk gewenst moment uitschakelen. Ook kunt u de browser zo instellen dat u wordt gewaarschuwd wanneer er een cookie wordt verstuurd. Via de instellingen van uw browser kunt u ook alle of sommige cookies blokkeren. Als u alle cookies blokkeert, dan dit betekenen dat u geen toegang krijgt tot onze website of bepaalde delen daarvan.

De instellingen voor cookies verschillen per browser. Om het u gemakkelijker te maken staat hieronder hoe u de instellingen in de meest gebruikte browsers kunt veranderen.

Cookie-instellingen veranderen in browsers onder Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 & 9

Kies 'Extra' in de menubalk van de browser en kies 'Internetopties'. Klik daarna op het tabblad 'Privacy'.
Zorg ervoor dat het beveiligingsniveau is ingesteld op 'medium' of lager, om cookies toe te laten in uw browser.
Als het beveiligingsniveau hoger dan 'medium' is, worden cookies geblokkeerd.

Mozilla Firefox

Klik op 'Extra' in de menubalk van de browser en kies 'Opties'
Klik op Privacy
 Klik op 'Cookies' en zet een vinkje bij 'Cookies van websites accepteren'

Google Chrome

Klik op 'Gereedschap' in de menubalk van de browser en selecteer 'Instellingen'.
Klik op 'Geavanceerde instellingen weergeven'. Klik in het gedeelte 'Privacy' op 'Instellingen voor inhoud'.
 Zet een vinkje bij 'Toestaan dat lokaal gegevens worden ingesteld'.

Safari

Klik op het 'tandwiel'-pictogram in de menubalk van de browser en kies 'Voorkeuren'
Klik op 'Beveiliging' en zet een vinkje bij 'Blokkeer cookies van derden en adverteerders'
Klik op 'Opslaan'.

Cookie-instellingen veranderen in browsers onder Apple

Microsoft Internet Explorer 5.0 voor OSX

Klik op 'Explorer' in de menubalk van de browser en klik daarna op 'Voorkeuren'
Scroll naar 'Cookies' onder 'Bestanden ontvangen'.
Zet een vinkje bij 'Niet meer vragen'.

Safari onder OSX

Klik op 'Safari' in de menubalk van de browser en kies 'Voorkeuren'.
Klik op 'Beveiliging' en selecteer daarna 'Accepteer cookies'
 Zet een vinkje bij 'Alleen van sites die ik bezoek'

Andere browsers

Als u een andere browser gebruikt, raadpleeg dan de productinformatie, online helpinformatie of de website van de maker van de browser.

Deze regeling is voor het laatst bijgewerkt in mei 2014