Nederlands 
Over deze baan
Belangrijke informatie
Functietitel
HR Generalist
Type rol
Contract
Startdatum
ASAP
Remote friendly
Nee
Locatie
Venray, Limburg, Nederland
Salaris
Negotiable €
HR Generalist (28-32 uur)
Locatie: Venray
Uren: 28-32 uur per week
Contract: Tijdelijk dienstverband tot en met maart 2027 of ZZP-opdracht
Talen: Nederlands en Engels
Werkvorm: Voornamelijk op locatie, waarbij vrijdag een verplichte werkdag is
Uren: 28-32 uur per week
Contract: Tijdelijk dienstverband tot en met maart 2027 of ZZP-opdracht
Talen: Nederlands en Engels
Werkvorm: Voornamelijk op locatie, waarbij vrijdag een verplichte werkdag is
Over de functie
Voor een internationale organisatie in de regio Venray zijn wij op zoek naar een ervaren HR Generalist. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
Je werkt in een internationale omgeving waar je naast operationele HR-werkzaamheden ook betrokken bent bij recruitment, arbeidsrechtelijke vraagstukken, procesverbeteringen en de verdere digitalisering van HR-processen. Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken over innovatieve toepassingen en efficiëntieverbeteringen binnen HR.
Wat ga je doen?
HR Operations
- Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden gedurende de volledige employee lifecycle.
- Adviseren bij personele vraagstukken en dagelijkse HR-zaken.
- Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij employee relations-vraagstukken.
- Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documentatie.
HR Administratie & Compliance
- Zorgdragen voor een correcte HR-administratie en personeelsdossiers.
- Ondersteunen van payroll-gerelateerde werkzaamheden.
- Bewaken van naleving van wet- en regelgeving en interne HR-richtlijnen.
- Opstellen en ondersteunen van HR-rapportages.
Recruitment & Onboarding
- Coördineren van werving- en selectieprocessen.
- Aanspreekpunt zijn voor hiring managers, kandidaten en externe recruitmentpartners.
- Organiseren en begeleiden van onboardingactiviteiten.
Procesverbetering & Digitalisering
- Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen.
- Bijdragen aan standaardisatie en digitalisering van HR-werkzaamheden.
- Onderzoeken en implementeren van AI-ondersteunde oplossingen binnen HR.
Ontwikkeling van de HR-functie
- Meedenken over toekomstige HR-behoeften en ondersteuning.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR-organisatie.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Enkele jaren ervaring in een brede HR-functie, bijvoorbeeld als HR Generalist, HR Adviseur of HR Officer.
- Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
- Ervaring met personeelsadministratie, verzuimbegeleiding en recruitment.
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Een zelfstandige, proactieve en hands-on werkhouding.
Pré
- Ervaring binnen een internationale werkomgeving.
- Kennis van Europese arbeidswetgeving.
- Ervaring met HR-systemen en digitale HR-processen.
- Interesse in HR-technologie, automatisering en AI-toepassingen.
Wat kun je verwachten?
- Een uitdagende en afwisselende HR-rol binnen een internationale omgeving.
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan procesoptimalisatie en digitaliseringsprojecten.
- Een tijdelijke functie met impact binnen een professionele organisatie.
- Flexibiliteit in de vorm van een dienstverband of een freelance/ZZP-constructie.
Interesse?
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een brede HR-functie en graag werkt in een internationale omgeving? Dan komen wij graag met je in contact.
Stuur je cv en motivatie en we vertellen je graag meer over de organisatie en de inhoud van de opdracht tijdens een persoonlijk gesprek.
Let op: vacaturefraude
Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.
Important: job fraud
Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.
