HR Reporting Specialist

HR Reporting Specialist

Help HR slimmer, sneller en datagedreven werken. In deze rol zorg jij ervoor dat HR-processen en rapportages niet alleen draaien, maar continu verbeteren en automatiseren.

Je komt terecht in een omgeving waar al veel staat (SAP HCM, Excel, Power BI), maar waar nog volop kansen liggen om processen te optimaliseren en AI/automatisering toe te passen. Jij bent degene die kansen ziet, uitzoekt en doorvoert.

Je werkt nauw samen met HR, maar jouw kracht ligt in data, structuur en verbeteringen. Dit is een hands-on rol met veel verantwoordelijkheid: wat jij oplevert, wordt gebruikt om beslissingen op te nemen binnen de organisatie.

Wat je gaat doen

• Opstellen en verbeteren van periodieke HR-rapportages (o.a. kwartaalrapportages)
• Analyseren van HR-data in o.a. SAP HCM, Excel en Power BI
• Signaleren en implementeren van procesoptimalisaties binnen HR
• Automatiseren van handmatige processen (bijv. rondom pensioen, verzekeringen en contractflows)
• Oppakken van ad hoc rapportageverzoeken vanuit de business
• Onderzoeken of bestaande oplossingen al bestaan en waar verbeterkansen liggen
• Adviseren over en/of implementeren van eenvoudige AI- en automatiseringsoplossingen
• Afstemmen met stakeholders en zorgen voor kwalitatieve, betrouwbare output

Wat je meebrengt

• WO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Econometrics, Data, HR Analytics)
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
• Affiniteit met data, systemen en processen
• Ervaring met Excel (vereist) en bij voorkeur SAP HCM / Power BI
• Interesse in automatisering en AI (ervaring is een pre, geen must)
• Zelfstandigheid: je zoekt dingen zelf uit en neemt initiatief
• Nauwkeurigheid: jouw werk wordt als waarheid gebruikt
• Goede communicatieve vaardigheden

Wat je krijgt

• Salaris volgens CAO Metalektro
• 37,5 uur per week
• 1 dag thuiswerken
• Werken bij een stabiel en innovatief bedrijf
• Veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact
• Ruimte om processen en systemen écht te verbeteren
• Mogelijkheid om ervaring op te doen met AI en automatisering binnen HR
• Samenwerking in een pragmatische en toegankelijke organisatie

Waarom deze rol interessant is

• Je bouwt aan de toekomst van HR: data, automatisering en AI
• Je krijgt direct verantwoordelijkheid in een complexe omgeving
• Je werkt op snijvlak van HR, data en technologie
• Je ziet direct het resultaat van jouw werk in de organisatie

Praktisch

• Start: zo snel mogelijk (flexibel richting augustus)
• Locatie: Eindhoven (voornamelijk op kantoor)

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.