HR Adviseur

Ben jij een hands‑on HR Adviseur die energie krijgt van een brede, generalistische rol binnen een productieomgeving? Voor een groeiende organisatie zoeken wij een HR professional die zelfstandig werkt, eigenaarschap toont en graag zichtbaar is op de werkvloer.

HR Adviseur

Locatie: Regio Noord‑Holland
Dienstverband: 32 uur (40 uur bespreekbaar)
Contract: 12 maanden (mogelijkheid tot vast)
Startdatum: Zo snel mogelijk
Salarisindicatie: € 3.500 - € 5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur

Over de organisatie
Voor een groeiende organisatie binnen een productieomgeving zoeken wij een HR Adviseur met een generalistisch en hands‑on profiel. De organisatie opereert internationaal, heeft meerdere vestigingen in Nederland en kenmerkt zich door een informele cultuur, korte lijnen en weinig personeelsverloop. Met circa 160 medewerkers bevindt de organisatie zich in een fase waarin verdere professionalisering van HR gewenst is.

Wat ga je doen?
Voor deze organisatie zoeken wij een HR Adviseur met een brede, uitvoerende rol. Dit is een functie met operationele, tactische en strategische facetten. Kortom een functie met erg veel mogelijkheden.
Je werkt nauw samen met het bestaande HR‑team en bent breed inzetbaar binnen HR en de operatie. Je schakelt gemakkelijk met medewerkers en leidinggevenden en weet HR‑processen zowel operationeel als tactisch goed te organiseren en te verbeteren.
Je werkt voornamelijk vanuit twee locaties binnen Noord‑Holland.

Jouw verantwoordelijkheden
Operationeel:

• Beheer en actualisatie van personeelsdossiers.
• In‑ en uitstroom van medewerkers.
• Verlof‑ en verzuimadministratie.
• Beheer van personeelsverzekeringen.
• Verwerken van mutaties voor de salarisadministratie.
• Werken met HR‑ en declaratiesystemen.

Tactisch:

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden.
• Deelname aan beoordelings‑, verzuim‑ en disciplinaire gesprekken.
• Recruitment en employer branding.
• Sparringpartner voor management op HR‑vraagstukken.

Projectmatig:

• Implementatie van een nieuw personeelshandboek.
• Harmoniseren van bestaande handboeken naar één versie.
• Opzetten of herzien van een salarishuis.
• Initiatieven op het gebied van preventief verzuim.
• Opzetten en opvolgen van medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Wat breng je mee?

• HBO werk‑ en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante HR‑ervaring, waarvan ten minste 2 jaar als HR Adviseur.
• Ervaring binnen productie, logistiek of een vergelijkbare omgeving is een sterke pré.
• Ervaring binnen een groeiende organisatie of overgang van klein naar MKB.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en proactief.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een toegankelijke, empathische houding.
• Je kunt adviseren en sparren op niveau en voelt je prettig in een platte organisatie.
• Nederlands is vereist; Engels is een pré.

Wat bieden wij?

• Een brede, hands‑on HR‑rol met veel verantwoordelijkheid.
• Salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• 26 verlofdagen (o.b.v. 40 uur).
• Kilometervergoeding van € 0,23 per km.
• Informele, betrokken werksfeer met sociale en sportieve activiteiten.

Geïnteresseerd?
Dit is een fantastische kans om je vaardigheden te ontwikkelen en deel uit te maken van een vooruitstrevend bedrijf. Als je klaar bent voor nieuwe uitdagingen en een verschil wilt maken, solliciteer dan nu. Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten? Solliciteer nu via de website of neem contact op met Marnix Dekker via m.dekker(a)jpgray.nl

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.