HR Adviseur

We hebben een kans voor een zelfstandige en proactieve HR Adviseur om aan de slag te gaan binnen een groeiende internationale productieorganisatie. Deze rol is perfect voor HR-professionals die graag schakelen tussen advies, operationele HR-werkzaamheden, procesverbetering en recruitment, en die energie krijgen van een brede en afwisselende HR-functie.

HR Adviseur

Locatie: Regio Noord‑Holland
Dienstverband: 32 - 40 uur
Contract: 7 maanden (met uitzicht op een vast dienstverband)
Startdatum: Zo snel mogelijk
Salarisindicatie: € 3.500 - € 5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur
Talen: Nederlands en Engels
ZZP: Niet mogelijk

Ben jij een HR-professional die graag adviseert, verbetert én uitvoert? Zoek je een brede rol waarin je direct kunt bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen een groeiende organisatie?

Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en management op uiteenlopende HR-vraagstukken. Je begeleidt verzuimtrajecten, ondersteunt bij personele vraagstukken en speelt een actieve rol in het verder ontwikkelen van HR-processen en beleid.

Je werkt nauw samen met een HR-collega en krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en verantwoordelijkheid te pakken binnen de organisatie.

Over de organisatie

Voor een groeiende organisatie binnen een productieomgeving zoeken wij een HR Adviseur. De organisatie opereert internationaal, heeft meerdere vestigingen in Nederland en kenmerkt zich door een informele cultuur, korte lijnen en weinig personeelsverloop. Met circa 160 medewerkers bevindt de organisatie zich in een fase waarin verdere professionalisering van toepassing is.

Wat ga je doen?

• Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden
• Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij personele vraagstukken
• Meedenken over HR-beleid, processen en procedures
• Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen
• Bijdragen aan HR-projecten en professionalisering van de HR-afdeling
• Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van programma's voor medewerkersontwikkeling
• Beheren van personeelsdossiers en personeelsverzekeringen
• Opstellen en actualiseren van HR-documentatie en personeelsregelingen
• Zorgdragen voor een correcte uitvoering van HR-administratie
• Ondersteunen en coördineren van recruitmentactiviteiten
• Begeleiden van sollicitatieprocedures en onboardingtrajecten

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen HR-advies of een brede HR-generalistische rol
• Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en medewerkers
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week
• In het bezit van eigen vervoer voor reizen tussen de werklocaties
• Ervaring met HR-administratie, verzuimbegeleiding en recruitment

Persoonlijke eigenschappen

• Sociaal, toegankelijk en communicatief sterk
• Proactief, zelfstandig en hands-on
• Initiatiefrijk en sterk in het signaleren van verbeterkansen
• In staat om structuur aan te brengen en overzicht te behouden
• Oplossingsgericht en pragmatisch ingesteld
• Sterke samenwerkingsvaardigheden op verschillende organisatieniveaus
• Flexibel in het schakelen tussen operationele en adviserende werkzaamheden
• Verantwoordelijk en resultaatgericht

Contract & voorwaarden

• Contract: 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband
• Werkuren: 32-40 uur per week
• Salaris: €3.500 - €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Vakantiedagen: 26 dagen op basis van fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer vanaf 0,1 km
• Werkomgeving: Informele, internationale en groeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief
• Ontwikkeling: Volop mogelijkheden om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR

Geïnteresseerd?
Dit is een kans om je vaardigheden te ontwikkelen en deel uit te maken van een vooruitstrevend bedrijf. Als je klaar bent voor nieuwe uitdagingen en een verschil wilt maken, solliciteer dan nu. Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten? Solliciteer nu via de website of neem contact op met Sami Ramautar via s.ramautar @ jpgray.nl.

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.