Skip to Content Skip to navigation
NL
Nederlands
Nederlands flag Nederlands

Over deze baan

Belangrijke informatie
Functietitel

Interim HR Adviseur

Type rol

Contract

Startdatum

ASAP

Remote friendly

Nee

Locatie

's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Salaris

Negotiable €

De opdracht

Voor een toonaangevend energiebedrijf zoeken wij een ervaren interim HR Adviseur die tijdelijk bijdraagt aan het borgen van continuïteit en kwaliteit binnen de HR-dienstverlening.
In deze opdracht stap je snel in, neem je eigenaarschap over operationele en tactische HR-vraagstukken en ondersteun je managers en medewerkers met deskundig en zorgvuldig HR-advies.

Werkzaamheden

Binnen deze tijdelijke opdracht ben je verantwoordelijk voor onder andere:
  • Het behandelen van operationele en tactische HR-vraagstukken voor managers en medewerkers.
  • Het optreden als stevig en deskundig adviseur, waarbij je risico's signaleert, zorgvuldig afweegt en handelt binnen geldende wet- en regelgeving en beleid.
  • Hetcoachen enadviseren van managersbijindividuelecasuïstiek,zoals:
    • performancevraagstukken
    • arbeidsvoorwaarden
    • verzuim en casemanagement
    • juridische trajecten
  • Het signaleren van knelpunten en trends en het doen van concrete verbetervoorstellen op relevante HR-thema's, passend binnen de looptijd van de opdracht.
  • Hetsamenwerken met:
    • collega HR Adviseurs
    • HR Operations
    • specialisten binnen het HR Expertise team
  • Het actief bijdragen aan een consistente medewerker- en manager experience.

Context van de opdracht

De focus ligt op het waarborgen van continuïteit in HR-advies en lopende casuïstiek, waarbij zelfstandigheid, prioriteren en snel schakelen essentieel zijn.

Gevraagde ervaring en expertise

Voor deze opdracht zoeken wij een externe professional die beschikt over:
  • Ruime ervaring in een HR-adviesrol, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
  • Actuele kennis van HR wet- en regelgeving.
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Het vermogen om zelfstandig te opereren, snel in te stappen en effectief prioriteiten te stellen.
  • Een stevige, empathische en professionele stijl in de samenwerking met managers.

Resultaat van de opdracht

Aan het einde van de opdracht is:
  • De HR-advisering richting managers geborgd.
  • Vastgelegd welke werkzaamheden binnen kaders uitgevoerd kunnen worden door de HR Operations afdeling.
  • Continuïteit binnen lopende HR-casuïstiek gewaarborgd.
  • Bijgedragen aan een consistente, zorgvuldige en professionele HR-dienstverlening.

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.

Solliciteren

Gerelateerde banen

Alle vacatures

HR Adviseur

Ben jij een hands‑on HR Adviseur die energie krijgt van een brede, generalistische rol binnen een...

HR Reporting Specialist

HR Reporting Specialist Help HR slimmer, sneller en datagedreven werken. In deze rol zorg jij...

HR Medewerker & Payroll Coordinator (16 tot 24 uur)

Momenteel ben ik op zoek naar een HR Administratief Medewerker & Payroll Coördinator in de om...